Este seminario tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para seguir lineamientos de introducción a las habilidades blandas para líderes ambientales que deseen posicionarse como referentes locales del cambio de hábitos.
Destinado a:
- Actuales Embajadores Verdes con perfil de liderazgo
- Líderes ambientales
- Jóvenes con potencial de liderazgo ambiental
Modalidad de cursada:
El curso se dictará bajo la modalidad virtual a través de la plataforma Zoom.
Primer encuentro:
● Liderazgo
● Resolución de conflictos
● Trabajo en equipo
Guía teórica: haremos una breve introducción a las habilidades blandas, profundizaremos en dos habilidades blandas fundamentales para las interacciones interpersonales, y nos centraremos en las habilidades esenciales para crear entornos favorables.
Habilidades Blandas
● ¿Qué son las habilidades blandas?
● Su importancia.
● Ejemplos de habilidades blandas.
Liderazgo y Resolución de Conflictos
● Introducción: ¿Qué es el Liderazgo?
● Las características del Liderazgo.
● Las diferencias entre ser jefe y líder.
● ¿Cómo llegamos a ser líderes?
● Recomendaciones para un buen liderazgo.
● ¿Qué significa la palabra conflicto?
● Tipos de conflicto.
● La importancia de resolver un conflicto.
● ¿Qué es la resolución de conflictos?
● Acciones claves para la resolución de conflictos.
● Estrategias para prevenir conflictos.
Trabajo en equipo
● Diferencia entre grupo y equipo.
● ¿Qué es el trabajo en equipo?
● Características del trabajo en equipo.
● Beneficios del trabajo en equipo.
● Dinámicas para consolidar un equipo.
● Acciones de Liderazgo para favorecer el trabajo en equipo.
Segundo encuentro
● Comunicación efectiva
● Persuasión
● Motivación
Guía teórica: nos centraremos en tres habilidades esenciales para lograr un liderazgo efectivo.
Comunicación efectiva.
● Concepción clásica sobre la Comunicación.
● Comunicación y Liderazgo.
● ¿Qué es la comunicación efectiva?
● Importancia y características de la comunicación efectiva.
● Obstáculos de la comunicación efectiva.
● Técnicas de comunicación para un liderazgo efectivo.
● La escucha activa: elemento esencial para comunicar.
● La comunicación efectiva aplicada a la oratoria.
Persuasión y Motivación.
● Diferencia entre persuadir y convencer.
● La importancia de la persuasión y su vínculo con el liderazgo.
● ¿Cómo influye la persuasión en la comunicación?
● Elementos del proceso persuasivo.
● Características del liderazgo persuasivo.
● ¿Qué es la motivación?
● Técnicas para aumentar la motivación.
● Liderazgo y motivación: ¿cómo se relacionan?
● Estrategias para alcanzar metas.
Objetivos:
- Aprender conceptos teóricos clave para potenciar el liderazgo ambiental.
- Incorporar herramientas prácticas para mejorar la calidad de los vínculos interpersonales dentro de los equipos de acción.
- Desarrollar capacidades para la coordinación y gestión de proyectos.
Docentes / Facilitadores / Oradores:
Cecilia Pérez Labarthe, Licenciada en Trabajo Social egresada de la Universidad de Buenos Aires. Realizó la Formación Pedagógica en el Instituto Superior del Profesorado Tecnológico y cuenta con una Diplomatura en Educación Ambiental de la Universidad Libre del Ambiente. Se encuentra cursando la Especialización en Gestión del Conocimiento y Diseño de Experiencias de Aprendizaje Virtuales del Instituto de Formación Política y Gestión Pública del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Fue becaria del Programa de Liderazgo Social y Educativo de la Red Global Educativa Teach for All. Se desempeñó como docente en los niveles secundario y universitario, y desde hace más de una década participa en organizaciones del tercer sector con impacto social, educativo y ambiental. Actualmente es parte del equipo de Formación del movimiento Embajadores Verdes.