Las 5 tendencias del nuevo liderazgo

Las aptitudes claves para todo líder de la nueva era

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El mundo cambia vertiginosamente, y como líder, no puedes permanecer igual, pensar igual y actuar igual si deseas tener éxito y un alto impacto. Es momento de comenzar a gestionar eficientemente la incertidumbre, hacer cambios e innovar.

En este seminario desarrollaremos las cinco tendencias más importantes que determinan el éxito del nuevo liderazgo; son competencias claves en cuanto al enfoque, lo relacional, la creatividad,  las comunicaciones y la influencia. 

Adoptar una nueva forma de liderar, acorde a los tiempos actuales, es la mejor manera de afrontar los retos y garantizar un crecimiento sostenible.

¿Estás listo para cambiar y generar un alto impacto?

 

Destinado a: 

  • Toda persona con vocación de liderazgo, interesada en conocer las tendencias del nuevo liderazgo, a fin de convertirse en impulsora de ellas. 
  • Líderes activos, interesados en conocer y desarrollar las competencias necesarias para implementar un liderazgo acorde a los nuevos tiempos, potenciador del talento, el crecimiento y la innovación. 
  • Todo joven que aspira desempeñar un rol de liderazgo flexible, humanista, creativo y de alto impacto. 

 

Modalidad de Cursada:

El Seminario se dictará bajo la modalidad virtual a través de la plataforma Zoom.

Programa: 

Encuentro 1

  • El nuevo liderazgo.
  • Bases de las nuevas tendencias
  • El cambio de enfoque
  • El cambio relacional

Encuentro 2

  • El cambio hacia creatividad
  • El cambio en las comunicaciones
  • El cambio de la influencia
  • Conclusiones

 

Objetivos:

  • Conocer el rol del nuevo líder ante los numerosos cambios sociales, políticos, económicos, tecnológicos y humanos, a fin de gestionarlos eficientemente y potenciar el crecimiento y la innovación. 
  • Entregar a los participantes un detalle de las principales transformaciones que marcan el inicio de un nuevo paradigma en el liderazgo, para actuar con proactividad y eficiencia.  
  • Fomentar la gestión consciente de un cambio en el estilo el liderazgo, adaptado a los nuevos tiempos, coherente con una visión humanista y potenciadora del crecimiento sostenible. 

 

Docente:

Inés Francisconi, Abogada Mediadora, Magíster en Dirección de Empresas, Expertise en Gestión del Capital Humano y Coach Ontológico, se ha especializado en Psicoterapia Sistémica, Neurociencias y diplomado en Liderazgo Consciente en el Conscious Business Center International (CBC) de Fred Kofman. Conferencista Motivacional. Autora.. Columnista en Revista Noticias, Editorial Perfil. Fundadora y Directora de la Consultora “Modo Essenza” orientada al coaching y formación de “Líderes para el Nuevo Mundo”. Actualmente forma parte del equipo docente del Instituto de Formación Política y Gestión Pública del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.