El talento es la capacidad innata, latente, que reside en el interior de cada persona, que la hace diferente, única y muy capaz en ese área. Ese talento en potencia, espera ser activado, desarrollado y entrenado para convertirse en una alta competencia. Conocer el propio talento es la primera responsabilidad de todo líder, clave para alcanzar su auto-maestría. En este seminario desarrollaremos el concepto central de talento junto las bases para reconocerlo, potenciarlo y expandirlo a fin de implementar un liderazgo auténtico alineado a la propia esencia. Además, detallaremos los aportes de la psicología analítica y las neurociencias en este tema. Asimismo, profundizaremos sobre el rol del líder como gestor del talento de su equipo y potenciador de resultados; analizaremos el impacto del clima laboral de estrés vs. el estado flujo, y la importancia de coordinar, fomentar y facilitar la creación conjunta, desde la diferencia de talentos.
Destinado a:
Toda persona con vocación de liderazgo interesada en optimizar la gestión del talento propio y de su equipo.
Líderes proactivos con intención de adquirir nuevos conocimientos y habilidades para desarrollar el propio talento y el de sus colaboradores, y así potenciar la creatividad, la comunicación y los resultados.
Todo joven que aspira desarrollarse como líder de alto impacto, conociendo las bases para maximizar el talento.
Modalidad de Cursada:
El Seminario se dictará bajo la modalidad virtual a través de la plataforma Zoom.
Programa:
Encuentro 1:
Talento. Propósito. Visión Personal
Autorrealización y Excelencia
El cerebro y las áreas de dominancia
Encuentro 2:
Estrés vs. Fluir
Del Talento a la Alta Competencia
La gestión del talento del equipo
Objetivos:
Identificar la importancia de conectar con el propio talento y la visión personal para fundar la actividad laboral diaria y potenciar el alto desempeño.
Conocer, desde la mirada de la psicología analítica y las neurociencias, las bases de la estructura cerebral y los diferentes tipos de pensamiento natural.
Promover una nueva mirada hacia el desarrollo del ser, la maximización del potencial humano, la gestión de los diferentes talentos, la creación conjunta desde la diferencia, para optimizar el alto desempeño y el camino a la excelencia.
Docente:
Inés (Ine) Francisconi, Capacitadora. Conferencista Motivacional. Autora y Comunicadora en temas de Liderazgo y Desarrollo del Potencial Humano. Expertise en Gestión del Capital Humano y Coach Ontológico, se ha especializado en Psicoterapia Sistémica, Neurociencias y diplomado en Liderazgo Consciente en el Conscious Business Center International (CBC) de Fred Kofman. Abogada Mediadora, Magíster en Dirección de Empresas. Fundadora y Directora de la Consultora “Modo Essenza” orientada al coaching y formación de “Líderes para el Nuevo Mundo”. Docente del Instituto de Formación Política y Gestión Pública del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.