Ayer, en la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, se llevó a cabo un proceso de selección para cubrir 15 vacantes en puestos de atención telefónica.
40 personas, preseleccionadas por el equipo de la Dirección General de Empleo, participaron de entrevistas grupales, a cargo de especialistas en Recursos Humanos.
Cabe destacar que la actividad se enmarca en la agenda de acciones que la Subsecretaría de Trabajo, viene realizando para promover la diversidad en ámbitos laborales; y se desarrolló en forma conjunta con la Subsecretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, para favorecer la inserción laboral de personas trans.
