Te invitamos a que te inscribas a este seminario donde analizaremos las habilidades esenciales para fortalecer la cohesión grupal, fomentar la sinergia y mejorar la comunicación. Asimismo, exploramos estrategias para impulsar el liderazgo colaborativo, el aprendizaje continuo y la mejora constante, buscando alcanzar la máxima eficacia organizativa. Este enfoque no solo permitirá el desarrollo del potencial de cada colaborador, sino que también promoverá un entorno que valore y fomente el crecimiento personal y profesional.
A quién está destinado:
- Toda persona con vocación de servicio y de liderazgo interesada en develar las ventajas del trabajo en equipo para el crecimiento conjunto.
- Líderes interesados en fortalecer sus competencias en la gestión de equipos colaborativos y promover la co-creación positiva en sus organizaciones.
- Todo joven que aspire desempeñar un liderazgo colaborativo que impulse la innovación y la inteligencia colectiva.
Modalidad de cursada / Número de encuentros:
El seminario se dictará bajo la modalidad virtual a través de la plataforma Zoom, los días martes 16 y 23 de abril de 2024 a las 18 h.
Objetivos del curso:
- Conocer los fundamentos esenciales, los principios y la relevancia del liderazgo en la gestión de equipos eficaces y adaptables.
- Identificar las competencias interpersonales esenciales para cultivar la confianza, fomentar la colaboración, la comunicación empática y adoptar una perspectiva positiva.
- Valorar la contribución significativa del equipo tanto a los objetivos organizacionales como al crecimiento personal y profesional de cada miembro.
- Estimular el desarrollo de líderes colaborativos capaces de prosperar en entornos organizacionales caracterizados por su diversidad y constante cambio.
Programa del curso:
Encuentro 1
- Equipo. Ventajas. Etapas de desarrollo
- Diversidad y colaboración
- El manejo de emociones
- La resolución de conflictos
Encuentro 2
- Liderar en equipo
- Técnicas de comunicación
- El reconocimiento y la motivación
- Crear una cultura de éxito
Docente:
Inés Francisconi es docente en el Instituto de Formación Política y Gestión Pública. Es coach y capacitadora en liderazgo, desarrollo del talento y habilidades socioemocionales. Titulada como Abogada en la UNNE y Magíster en Dirección de Empresas en la UCC. Se ha certificado como Expertise en Gestión del Capital Humano en la UB, como Mediadora y Coach Ontológico. Se ha especializado en Psicoterapia Sistémica y diplomado en Liderazgo Consciente. Es conferencista, comunicadora y autora del libro “La Travesía del Héroe. Autoliderazgo: el primer paso del líder”. Es directora de la Escuela de Liderazgo & Power Skills “Modo Essenza”. Capacitadora en Accenture para Argentina y Latinoamérica. Miembro Pionero de la Federación Internacional de Coaching Ontológico (FICOP). Miembro Diamond de Global Coaching Federation (GCF) y Miembro Experto de Happynar Global.