Empresas y discapacidad: una mirada inclusiva hacia el talento y la equidad

Se llevó a cabo el encuentro virtual “Oportunidades para tu empresa: Cómo potenciar la inclusión de personas con discapacidad”, organizado por la Dirección General de Vida Independiente e Inclusión Económica, en el marco del programa BA Oportunidades.

La actividad, orientada a referentes del ámbito privado interesados en incorporar talentos desde una perspectiva de Diversidad, Equidad e Inclusión —con especial foco en la discapacidad— contó con las exposiciones de Stefan Tromel, especialista en discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo; equipos de AGIP; y representantes de la Secretaría de Trabajo y Empleo.

Además, participó Marcela Neira, General Manager de NH City Hotel & NH Collection Centro Histórico en NH Hotel Group, prosecretaria de la Asociación de Hoteles de Turismo de Argentina (AHT) y referente en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), quien compartió su experiencia impulsando prácticas inclusivas en el sector hotelero.

El evento ofreció herramientas concretas y experiencias inspiradoras, con el objetivo de acompañar a las organizaciones en la construcción de entornos laborales accesibles e inclusivos.

Asimismo, se contó con el valioso testimonio de personas trabajadoras con discapacidad y de familiares, lo que permitió incorporar una mirada 360 sobre el impacto de la inclusión en los equipos de trabajo y en la vida cotidiana de quienes acceden al empleo formal.

Algunos de los ejes abordados fueron:

• La relación entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral.
   
• Programas públicos de inclusión sociolaboral disponibles en la Ciudad de Buenos Aires.
   
• Beneficios fiscales para empresas comprometidas con la contratación inclusiva.
   
• Metodologías para acompañar procesos de inducción y formación en el trabajo.
   
• Casos de éxito de empresas que ya implementan políticas inclusivas.

Impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad es una oportunidad para construir organizaciones más justas, diversas y sostenibles.

La jornada cerró con un espacio de preguntas e intercambio que permitió seguir construyendo redes entre el sector público y privado, reafirmando el compromiso de la Ciudad con una sociedad más justa, inclusiva y equitativa.