Requisitos específicos y perfiles del Responsable de Escuela
- Poseer título docente habilitante. (según juntas de clasificación docente)
- Realizar un coloquio habilitante para el cargo al que aspira, aprobando instancias técnicas pedagógicas y criterios implementados en el programa.
- Tener experiencia en el Programa, haber trabajado al menos en dos ediciones verano o invierno
- Tener conocimiento y manejo del Diseño Curricular para asesorar a su equipo de trabajo tanto en las instancias pedagógicas como en las instancias de trabajo grupal / vincular.
- Poseer disponibilidad para concurrir a las reuniones informativas, como así también a las Capacitaciones Pedagógicas / Administrativas Obligatorias
- Poseer disponibilidad para concurrir a la sede designada para la validación e inscripción de chic@s y jóvenes, y reunión de padres
- Asistir a la toma de coloquio de los Docentes a Cargo de Grupo y de los Auxiliares Docentes Especializados.
- Reunirse sistemáticamente con su Responsable de Nivel y con su equipo de sede.
- Hacer informes narrados con el fin de evaluar los distintos procesos durante el programa.
Perfil y funciones
- Conocimiento de las características del Nivel Educativo en el que desarrolla el cargo, del Programa y su alcance e impacto educativo.
- Conocimiento de las características y particularidades de las actividades de Tiempo Libre reconociendo las necesidades y demandas que se ponen en juego en estos contextos.
- Conocimiento de la dinámica de las instituciones escolares y de las características particulares de las mismas en los contextos del Programa.
- Identificar, Conocer y apropiarse de los lineamientos generales del programa y de cada nivel para realizar el seguimiento y las adecuaciones curriculares pertinentes a cada realidad de los alumnos concurrentes a las Colonias.
- Organizar la cotidianeidad institucional.
- Garantizar la vinculación de la escuela con la comunidad, durante todo el desarrollo del programa realizando una actividad inclusiva de cierre.
- Ejecutar y evaluar la gestión técnico Administrativa.
- Coordinar acciones con el responsable de nivel a fin de hacer cumplir el proyecto institucional en consonancia a los lineamientos generales y a las particularidades del contexto.
- Proponer las medidas técnicas y administrativas que considere convenientes tendientes al mejoramiento de la gestión.
- Conducir su equipo de trabajo bajo un liderazgo formal democrático.
- Seleccionar el personal docente de las escuelas en las instancias de coloquio.
- Propiciar un ambiente escolar conducente al aprendizaje y al desarrollo de todos los sujetos involucrados en el proyecto.
- Establecer vínculos de contención con toda la comunidad educativa de la Colonia.
- Resolver situaciones problemáticas que se presenten en su sede
- Elaborar junto a su equipo un proyecto que involucre a los distintos actores (comunidad, alumnos, padres, docentes, etc.)
- Manifestar actitudes de solidaridad y colaboración con todos los equipos docentes y coordinadores.
- Poseer una actitud abierta para escuchar, interpretar y evaluar su tarea y su rol , como así también orientar a los demás generando compromiso con la tarea pedagógica.
- Capacidad para delegar tareas conformando un equipo de trabajo que posea autonomía en su desempeño.
- Tener presente la importancia estética en su vestimenta en el campo de trabajo.
Todos las consultas y / o reclamos deberán realizarse vía correo electrónico institucional del Programa sin excepción.
Informes:
Programa Vacaciones en la Escuela: Av. Paseo Colón 255. 10° piso, frente.
4339-7944 / 4339-2036 de 10 a 18 hs.
vacacionesenlaescuela@bue.edu.ar