En formato híbrido se realizó la cuarta reunión del año del Grupo de Trabajo de Discapacidad del Consejo de Planeamiento Estratégico. La misma contó con la participación de Enzo Rave, Coordinador de la Gerencia Operativa de Cambio Cultural en la Movilidad de la Secretaría de Transporte CABA, quien a través de una presentación explicó como abordan el tema de Género y accesibilidad en el transporte a través de distintos proyectos o políticas que tienen en la Gerencia. Comentó que trabajan a través de tres ejes: articulación institucional, comunicación y educación, y diseño universal e infraestructura accesible, junto a las distintas áreas de gobierno y organizaciones, entre ellas COPIDIS, organizaciones de la sociedad civil, Cámaras, Empresas y gremios de buses urbanos. Entre sus metas, figuran mejorar la movilidad de personas mayores; personas con discapacidad; visibilizar, educar y brin dar más información acerca de la diversidad; y promover el cambio cultural institucionalizando mensajes, normas y derechos en los entornos e infraestructuras de movilidad urbana.
A continuación se trató el punto referido a las Iniciativas de Ley y Recomendaciones, donde las organizaciones sostuvieron un amplio debate en torno a tres proyectos: a) Proyecto de Ley "De la promoción, premios e incentivos para las locaciones con destino habitacional en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”, presentado por el Partido UNIR; b) Recomendación sobre “cambiadores accesibles”, autoría de FACIERA; y c) Recomendación sobre “eliminación de canaleta pluvial en las rampas de acceso para personas con discapacidad y traslado de personas”, iniciativa de la Fundación para el Atletismo Asistido.
