Área Ejecutiva: Vicejefatura de Gobierno. Secretaría de Desarrollo Ciudadano. Subsecretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural.
Áreas de incumbencia: Género, pluralismo cultural, cuidados -familia y niñez-, medio ambiente, discapacidad, diversidad sexual, identidad de género, trata.
Objetivos
Acompañar a las empresas y organizaciones empleadoras radicadas dentro de los límites geográficos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en la capacitación y adopción de buenas prácticas en términos de derechos humanos.
Destinatarios
Empresas y organizaciones empleadoras, radicadas dentro de los límites geográficos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Requisitos
- El primer paso es la adhesión de la empresa al compromiso a través de la firma de una Nota de Solicitud de Adhesión.
- Luego, la empresa debe participar de cuatro encuentros dirigidos a los mandos altos y medios
- Clase 1: Introducción a los Derechos Humanos /
- Clase 2: Marco regulatorio
- Clase 3: Estándares y principales instrumentos internacionales en materia de derechos humanos y empresas, conducta empresarial responsable y debida diligencia
- Clase 4: Debida diligencia: herramientas para realizar la identificación de riesgos e impactos negativos en las operaciones de las empresas.
- Finalmente, la empresa presenta un plan anual que incluye la adopción de buenas prácticas en la materia, pudiendo contar con el apoyo de la Subsecretaría, así como también una Guía de Buenas Prácticas en Derechos Humanos, un material de lectura sugerido sobre Referencias Normativas, un recursero que estará a su disposición y acceso a otros instrumentos de fomento disponibles en el GCBA.
Beneficios
La empresa será reconocida con un logo y aparecerá mencionada en el sitio web y/o redes sociales oficiales como empresa adherida al programa. Además, formará parte de una red de más de 50 empresas donde se intercambiarán buenas prácticas y se fomentará el apoyo conjunto.
Normativa
Conoce la normativa acá