Dirección General Desarrollo Institucional y Modernización
Tiene como misión sistematizar y eficientizar los sistemas informáticos y de información, dar soporte técnico y administrativo a las herramientas tecnológicas del ministerio, administrar y dar volumen operativo a los procesos administrativos de gestión de Recursos Humanos.
Ignacio Tomás Sceppacuercia
Director general
Licenciado en Gestión y Administración de Recursos para la Defensa del Instituto Universitario Aeronáutico. Desempeñó distintas tareas de gestión administrativa y operativa a cargo de las siguientes áreas; Asesor de compras especiales 2010-2012; Jefe de Abastecimiento y logística 2013-2014; Instructor y Facilitador de cursos y seminarios de liderazgo y conducción 2015-2016; Operaciones en la I Brigada Aérea El Palomar 2017-2019 y Director de la GUP en Secretaría de Seguridad de Pilar 2020.
Misiones y funciones
La dirección tiene la misión de sistematizar y darle eficiencia a los sistemas informáticos y de información, dar soporte técnico y administrativo a las herramientas tecnológicas del ministerio, administrar y dar volumen operativo a los procesos administrativos de gestión de Recursos Humanos y acompañamiento a las personas en todas las etapas de su paso por el ministerio, y velar por la integridad de las instalaciones y los recursos asociados al Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat.
Responsabilidades primarias
- Asistir a las reparticiones del Ministerio en el diseño y desarrollo de acciones destinadas a potenciar la cultura institucional, en coordinación con las áreas competentes.
- Diseñar las políticas de comunicación interna en el Ministerio, en relación con la cultura institucional deseada para garantizar idoneidad y efectividad de contenidos, diseño y canales.
- Planificar y diseñar las políticas de desarrollo de recursos humanos del Ministerio, en coordinación con la Subsecretaría Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y Finanzas.
- Gestionar y coordinar el reclutamiento, selección, contratación, registro y contralor del personal del Ministerio y de las áreas que le dependen.
- Diseñar y planificar estrategias que promuevan una cultura organizacional basada en la promoción, desarrollo e integración del personal.
- Mantener actualizados los datos del registro de agentes con discapacidad del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires según lo previsto en la Ley N° 1.502, en coordinación con la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y Finanzas.
- Garantizar el acceso a herramientas tecnológicas disponibles y a sistemas de información por parte del personal del Ministerio.
- Coordinar las tareas destinadas a la modernización y mejora de los procesos, las comunicaciones y el mantenimiento y actualización del soporte de tecnología del Ministerio.
- Entender en la optimización y eficiencia de los procesos administrativos y operativos informatizados y no informatizados del Ministerio.
Contacto
Dirección: Avenida Piedra Buena 3280, 2° piso
Teléfono: 5030-9740, interno 1354 y 1357
Mail: isceppacuercia@buenosaires.gob.ar