Formación Profesional

Es una modalidad de capacitación integral destinada a ofrecer las herramientas y habilidades necesarias para el desarrollo eficaz en el mundo del trabajo. A través de los cursos, trayectos y capacitaciones laborales prepara, actualiza y capacita para que jóvenes y adultos/as puedan mejorar sus oportunidades de empleabilidad.
Nuestra oferta está orientada a temáticas como: Informática; Energía Eléctrica; Mecánica Automotriz; Construcciones; Hotelería y Gastronomía; Imagen y Sonido, Carpintería, Turismo, Construcciones, Textil, Estética, entre otros.

Toda la oferta es gratuita y cuenta con certificación oficial de validez nacional.

Compartir en redes

PREINSCRIPCIÓN:

Entrá ACÁ y pre-inscribite a partir del 3/02/2025 hasta el 14/03/2025

IMPORTANTE: Para completar tu preinscripción deberás enviar la documentación necesaria (comprobante de preinscripción; fotocopia de DNI, pasaporte o residencia precaria; y título que acredite máximo nivel educativo alcanzado) de modo presencial o vía mail al Centro de Formación Profesional elegido.

Tené en cuenta que la preinscripción no implica el otorgamiento de la vacante.

Una vez finalizado el período de preinscripción el Centro te contactará para informarte el estado de tu vacante o bien podrás encontrar esa información ingresando al portal de preinscripción con tu DNI y contraseña.

Inicio de cursada: 17/03/2025

Tipos de Oferta

Es un programa educativo diseñado para proporcionar las habilidades, conocimientos y competencias necesarias para desempeñar una ocupación o función específica dentro del mercado laboral.

Cuenta con prácticas profesionalizantes que acercan a los estudiantes al campo laboral.

Tienen una duración estimada de entre 4 meses y 1 año.

La cursada, compuesta por módulos de aprendizaje, comienza con módulos comunes y continúa con aquellos propios de la especialización.

La mayoría de los módulos deben seguir el régimen de correlatividad fijado en el plan de estudios.

Cuenta con prácticas profesionalizantes que acercan a los estudiantes al campo laboral.

Tienen una duración estimada de entre 1 y 2 años.

Las capacitaciones laborales tiene como objetivo desarrollar habilidades y competencias específicas de un puesto de trabajo con el fin de mejorar la productividad y la eficiencia.

Tienen una duración estimada de entre 2 meses a 1 año.