El aprendizaje personalizado en TUMO te permite acceder al contenido adecuado en el momento oportuno: lo suficientemente desafiante como para desarrollar tus habilidades. Además, solo podrás avanzar hacia un contenido nuevo cuando domines por completo un concepto. Los tres tipos de aprendizaje de TUMO están diseñados para promover el trabajo independiente y tu desarrollo personal, a la vez que te ayudan a fomentar habilidades esenciales como la colaboración y el trabajo en equipo.
Participarás en tres espacios de aprendizaje, cada uno basado en el anterior. Comenzarás con la fase de autoaprendizaje, trabajando de forma independiente para completar las actividades con el apoyo de un entrenador. Tras completar las actividades de autoaprendizaje accederás a talleres de un mes de duración dictados por nuestro equipo de especialistas. Una vez finalizados, tendrás acceso a laboratorios de aprendizaje liderados por expertos en la temática.
Espacios de autoaprendizaje
Las actividades de autoaprendizaje son ejercicios breves e interactivos diseñados para inspirar a los jóvenes y desarrollar una habilidad específica mediante un pequeño proyecto. Cada estudiante cuenta con un mentor a largo plazo, llamado entrenador de aprendizaje, que monitorea su progreso y los asiste en este espacio. Cada actividad se envía para ser revisada por un líder de taller, experto en el campo correspondiente. Tras completar satisfactoriamente las actividades requeridas, los jóvenes podrán acceder a los talleres específicos de cada temática.
Talleres
Los talleres son cursos intensivos mensuales donde los jóvenes combinan sus habilidades para crear un proyecto más grande. Los Líderes de taller son profesionales del sector con años de experiencia que comparten con nuestros jóvenes. Cada área de habilidad consta de dos talleres, de principiante a avanzado. Las actividades entre cada nivel garantizan que los jóvenes estén preparados para nuevos desafíos. Los jóvenes pueden guardar los resultados de sus talleres en su portafolio personal en línea.
Laboratorios de aprendizaje
Los laboratorios de aprendizaje están dirigidos por expertos líderes del sector que se ofrecen como voluntarios para dictar «clases magistrales» intensivas que duran de dos semanas a un mes. Generalmente reservados para los adolescentes más avanzados, los laboratorios de aprendizaje suelen incorporar a jóvenes de diversas áreas de especialización para realizar un proyecto grupal. Los exalumnos suelen mencionar las interacciones con los líderes de los laboratorios de aprendizaje como cruciales para elegir sus propias carreras y desarrollo futuro.