En el mundo actual, el liderazgo ha evolucionado y se ha convertido en una habilidad esencial que va más allá de la posición jerárquica. Los líderes 360 grados son aquellos que tienen la capacidad de influir en todo su entorno laboral, social y profesional, convirtiéndolo en una “red de aliados” que aporta a sus objetivos.
En este Seminario nos sumergiremos en el concepto de “Líder de 360 grados” desarrollado por John Maxwell, detallando las competencias claves y las herramientas necesarias para ser un líder influyente en cualquier área de la organización y de la comunidad. Además, profundizaremos en la importancia de ejercer un impacto positivo y sustentable en el entorno, construir relaciones sólidas y lograr una red de apoyo colaborativa.
Destinado a:
- Líderes en acción que anhelan influir en un entorno cada vez más amplio, generando un impacto positivo y sustentable.
- Toda persona con vocación de liderazgo interesada en develar los desafíos y principios para ejercer un liderazgo 360 grados, en contextos cada vez más cambiantes y dinámicos.
- Todo joven con aspiraciones de ejercer un rol de líder de 360 grados, con anhelo de potenciar su influencia positiva y aportar a su comunidad.
Modalidad de Cursada:
El Seminario tendrá la duración de una hora. y se dictará bajo la modalidad virtual a través de la plataforma Zoom.
Contenidos:
- Liderazgo 360 grados en la era actual.
- De la Jerarquía a la Redarquía.
- Mitos y nuevos desafíos para el Líder 360 grados.
- Principios y buenas prácticas.
- El valor de la influencia de 360 grados.
Objetivos:
- Comprender el concepto de liderazgo 360 grados, sus desafíos y la importancia en el entorno actual.
- Conocer los principios y las estrategias para construir relaciones sólidas y generar redes de apoyo en todas las áreas de la organización y/o en la comunidad.
- Identificar oportunidades de liderazgo y buenas prácticas para ejercer un impacto positivo, innovador y sustentable en los nuevos contextos laborales y sociales.
Docente:
INE FRANCISCONI, Coach en Liderazgo, desarrollo del talento y habilidades socioemocionales. Titulada como Abogada Mediadora, Magíster en Dirección de Empresas, Expertise en Gestión del Capital Humano y Coach Ontológico. Se ha especializado en Psicoterapia Sistémica y diplomado en Liderazgo Consciente. Conferencista. Autora. Columnista en Revista Noticias de Editorial Perfil. Capacitadora en Accenture para Argentina y Latinoamérica. Fundadora de la Escuela de Liderazgo “Modo Essenza”. Docente del Instituto de Formación Política y Gestión Pública del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Miembro Pionero de la Federación Internacional de Coaching Ontológico (FICOP). Miembro Diamond de Global Coaching Federation (GCF)y Miembro Experto de Happynar Global.