En este Seminario explicaremos la importancia de desarrollar la inteligencia emocional como una cualidad directamente conectada al Liderazgo, a la toma de decisiones, a la generación de contextos colaborativos, creativos, de bienestar y al fortalecimiento de vínculos saludables; sabiendo que el éxito no depende únicamente de las cualidades técnicas e intelectuales.
Haremos un recorrido por las competencias principales de la gestión emocional, tanto intrapersonales como interpersonales, desarrolladas por Daniel Goleman, pionero en el tema, quien afirma que, si bien, la fuerza motriz de la inteligencia en el Liderazgo del siglo XX fue el Coeficiente Intelectual (CI), en el siglo XXI, es el Coeficiente Emocional (CE) y las formas afines de inteligencia intuitiva y creativa.
El desarrollo de la Inteligencia Emocional favorece la autorrealización, el éxito profesional, el establecimiento de relaciones saludables y el mejoramiento de la calidad de vida.
Destinado a:
- Toda persona con vocación de servicio y de liderazgo interesada en optimizar sus competencias emocionales tanto intrapersonales como interpersonales, para llevarla a los diferentes ámbitos de su vida y a la toma de decisiones conscientes.
- Líderes movilizados por desarrollar su Coeficiente Emocional (CE), clave para conectar en forma más eficiente con los demás e inspirar en un mundo incierto, dinámico e intercultural.
- Todo joven que aspira desempeñar un rol de liderazgo humanista, conocer y aplicar la inteligencia emocional en sus relaciones personales y profesionales.
Modalidad de Cursada:
El Seminario se dictará bajo la modalidad virtual a través de la plataforma Zoom.
Programa:
Encuentro 1
- Introducción a la Inteligencia Emocional
- Herramientas desde las Neurociencias.
- Coeficiente emocional y toma de decisiones
Encuentro 2
- Autogestión emocional
- Empatía y Habilidades Sociales
- Claves para el liderazgo emocional
Objetivos:
- Conocer los principios básicos de la Inteligencia Emocional y la importancia de desarrollar el Coeficiente Emocional (CE) para optimizar el Liderazgo Consciente y la toma de decisiones.
- Entregar a los participantes las pautas básicas para identificar las emociones, comprenderlas, reconocer como afectan, y cómo pasar de la reacción a la acción responsable.
- Fomentar la gestión consciente de las competencias emocionales para mejorar la calidad de vida, y ejercer un liderazgo consciente, de alto impacto, generador de contextos de bienestar, proactivos y de creación conjunta.
Docente:
INE FRANCISCONI, Coach en Liderazgo & Desarrollo del Talento. Titulada como Abogada Mediadora, Magíster en Dirección de Empresas, Expertise en Gestión del Capital Humano y Coach Ontológico. Se ha especializado en Psicoterapia Sistémica y diplomado en Liderazgo Consciente. Conferencista. Autora. Columnista en Revista Noticias de Editorial Perfil. Fundadora y Directora de la Escuela de Liderazgo & Desarrollo del Talento “Modo Essenza”. Docente del Instituto de Formación Política y Gestión Pública del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Miembro Pionero de la Federación Internacional de Coaching Ontológico (FICOP). Miembro de Global Coaching Federation y Happynar Global.