Liderazgo Relacional

Cómo gestionar Equipos de Alto Rendimiento.

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Somos nuestras relaciones. Cuando un líder fomenta relaciones positivas, crea contextos eficientes, innovadores y positivos. Este concepto es la base del liderazgo relacional centrado en la capacidad del líder para interactuar auténtica y empáticamente con otros, creando y gestionando equipos, donde se potencia la cohesión, el talento y la creación conjunta.

En este seminario desarrollaremos los puntos fundamentales para cultivar la confianza, la conexión y generar relaciones sólidas, inclusivas y sinérgicas. Además, identificaremos la dinámica de los equipos de trabajo, analizando las problemáticas más comunes en su funcionamiento y presentando posibles soluciones potenciadoras. 

 

Destinado a: 

  • Toda persona con vocación de liderazgo, interesada en conocer las bases del liderazgo relacional, uno de los pilares del líder de la nueva era.
  • Líderes activos, interesados en desarrollar las competencias comunicacionales necesarias para potenciar sus equipos y las relaciones con los mismos. 
  • Todo joven que aspire a desempeñar un rol de liderazgo relacional, humanista y de alto impacto. 

 

Modalidad de Cursada:

El Seminario se dictará bajo la modalidad virtual a través de la plataforma Zoom.

 

Programa: 

Encuentro 1

  • Creando relaciones sólidas.
  • Conexión y Confianza.
  • Colaboración e Influencia.

Encuentro 2

  • Motivación y Compromiso. 
  • Problemáticas en equipos.
  • Causas y soluciones potenciadoras.

 

Objetivos:

  • Conocer las claves del liderazgo relacional, el impacto de la confianza, la comunicación y la influencia positiva. 
  • Entregar a los participantes los puntos fundamentales para crear relaciones sólidas, inclusivas y empáticas. 
  • Analizar la dinámica de equipos de trabajo, identificando sus principales problemáticas, las causas y presentando soluciones potenciadoras. 

 

Docente:

Inés (Ine) Francisconi, Abogada Mediadora, Magíster en Dirección de Empresas, Expertise en Gestión del Capital Humano y Coach Ontológico, se ha especializado en Psicoterapia Sistémica, Neurociencias y diplomado en Liderazgo Consciente. Conferencista Motivacional. Autora. Columnista en Revista Noticias, Editorial Perfil. Fundadora y Directora de la Consultora “Modo Essenza” orientada al coaching y formación de “Líderes para el Nuevo Mundo”. Actualmente forma parte del equipo docente del Instituto de Formación Política y Gestión Pública del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.