El mundo laboral del futuro necesitará de nuevas competencias y habilidades de sus trabajadores/as para prosperar en un entorno volátil y de constante evolución.
En este seminario de dos encuentros brindaremos un panorama de las capacidades del trabajador del futuro, desde la multidisciplinariedad a la “anti disciplinariedad”.
Destinado a:
- Empleados de Recursos Humanos en organismos públicos y empresas privadas.
- Personas relacionadas a la formación y capacitación en las organizaciones.
Modalidad de cursada:
El curso se dictará bajo la modalidad virtual a través de la plataforma zoom.
Programa:
Primer encuentro
- Concepto de la Cuarta Revolución Industrial y su impacto en el trabajo.
- Cambios en la organización del trabajo y la naturaleza de los empleos.
- El papel de la adaptabilidad y la multidisciplinariedad en la empleabilidad.
- Uso del documento "Polímatas: el perfil anti disciplinario del trabajador del futuro" de Alejandro Piscitelli: ¿Qué es un polímata? Polímatas y la antidisciplinariedad.
Segundo encuentro
- ¿Cuáles son los trabajos del futuro? ¿Qué habilidades necesitan?
- ¿Por qué se insiste en que la IA reemplazará a los seres humanos en su trabajo? ¿Son todos los trabajos o algunos?
- Modelos de educación y capacitación a lo largo de toda la vida. Aprendizaje autodirigido.
- La importancia de la mentalidad de crecimiento (growth mindset) en la adaptabilidad laboral.
Objetivos
1. Explorar las tendencias emergentes en el mundo laboral que están dando forma al trabajador del futuro.
2. Analizar las habilidades y competencias necesarias para prosperar en el entorno laboral en constante evolución.
3. Comprender la importancia del aprendizaje continuo y la adaptabilidad en la carrera profesional.
Docentes / Facilitadores / Oradores
Sheila Harkatz es Magíster en Capacitación Organizacional y Liderazgo (Barry University ee.uu) y Licenciada en Educación. Es asesora en educación híbrida en el Ministerio de educación de la Ciudad de Buenos Aires, Coordinadora Académica de la Especialización en gestión del Conocimiento en el IFPyGP, y Diseñadora y desarrolladora instruccional especializada en e-learning. Es Directora General de Mujeres en Carrera, iniciativa EduTech que impulsa la autonomía de la mujer de hoy y del futuro a través de la educación online de la más sólida calidad en temáticas de inclusión financiera y negocios. Ganadora del premio Internacional Booking.com a emprendedora EduTech de impacto social 2020. Diplomada CAF (Banco de Desarrollo de América Latina) en Inclusión Financiera. Participa activamente en la mesa de capacitación del centro G+T (Género y Tecnología) de la Subsecretaría de Innovación de la República Argentina y es facilitadora, diseñadora y desarrolladora de programas de capacitación en organizaciones públicas y privadas.