El viernes pasado, se llevó a cabo la primera mesa de trabajo de la “Comisión Tripartita de Equidad de Género, Diversidad Sexual e Igualdad de Oportunidades en el Ámbito Laboral de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”. Una iniciativa impulsada por la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, con el objetivo de de abrir un espacio de diálogo que permita avanzar en políticas públicas, que fortalezcan la equidad en el mundo del trabajo
En esta oportunidad, la jornada tuvo como eje la cultura como espacio de construcción de la subjetividad, y su importancia como lugar de deconstrucción de prejuicios y estereotipos, que dificultan el camino hacia ámbitos de trabajo equitativos, diversos e inclusivos.
Durante el encuentro, referentes de diferentes organismos locales y nacionales compartieron experiencias y aportes, con motivo de impulsar buena prácticas de trabajo. Estuvieron presentes, la coordinadora de Equidad de Género, Diversidad Sexual e Igualdad de Oportunidades en el Mundo Laboral de CTIO Nacional, Cristina Antunez; la gerente operativa de Promoción de Empleo para personas con discapacidad de la Comisión para la Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS), Fernanda Albamonte; Gonzalo Condis y Micaela Saban, a cargo de la Coordinación de de Programas y Proyectos de INADI; por parte de la Federación de Industria y Comercio de la Ciudad (FECOBA), Silvia Shocron; la integrante de la Gerencia Operativa de Formación Laboral del Ministerio de Educación e Innovación de la Ciudad de Buenos Aires, Sofia Pincione; y la asesora de la dirección general de Empleo de la Ciudad, Lucila Checchi Viú.
Cabe destacar, que entre los objetivos centrales de la Comisión se encuentra recoger las propuestas e inquietudes del sector gremial, empresarial y gubernamental; y a su vez, la capacitación de sector empleador para lograr el fortalecimiento institucional y político de las mujeres en el sector empresario.
