¿Qué es la violencia laboral?
Es el ejercicio abusivo de poder que tiene por finalidad someter o excluir a un trabajador o trabajadora en su lugar de trabajo. Incluye el acoso psicológico/moral, la agresión física y/o sexual.
¿Cuáles son los objetivos de la entrevista?
Preservar tu fuente de trabajo.
Brindarte asesoramiento en forma gratuita y confidencial.
¿Cuál es el procedimiento a seguir una vez realizada la entrevista?
La entrevista puede consistir en una consulta que te sirva para orientarte frente a la situación de violencia.
Si decidís continuar con el procedimiento, citaremos a tu empleador, reservando tu identidad. Llegar a un acuerdo con tu empleador para poner fin a la situación de violencia.
Llegar a un acuerdo con tu empleador para poner fin a la situación de violencia.
¿Cómo accedés a una entrevista?
Solicitá un turno
Consultá telefónicamente al 2822-7200 (int 1242/1214) o vía mail a relaciones.laborales@buenosaires.gob.ar
Chateá con Boti a través de WhatsApp (+54911) 5050-0147
Ámbitos laborales con equidad de género y libres de violencia