Leyes Laborales

Con esta capacitación vas a poder: reconocer y evaluar los riesgos laborales mediante un análisis del medio ambiente en que se desarrolla la actividad; ahondar en el estudio de las instrucciones laborales con el objeto de mejorar las relaciones y condiciones de trabajo; conocer y aplicar la normativa de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 y sus modificatorias, Ley Nº 24.467 para Pequeñas y Medianas Empresas, Ley de Empleo Nº 24.013, Ley Nº 23.660 de Obras Sociales y modificatorias; calcular el haber jubilatorio del personal en relación de dependencia, Régimen previsional público (de reparto): Sistema integrado de Jubilaciones y Pensiones, Ley N º 24.241; liquidar el impuesto a las Ganancias (4º Categoría); conocer y aplicar la Ley de Riesgos del Trabajo Nº 24.557 y modificatorias, Leyes Nº 14.250 y 14.786 sobre Convenciones Colectivas de Trabajo y Conciliación y Arbitraje en Conflictos Laborales. Convenio Colectivo para Empleados de Comercio Nº 130/75.

Requisitos:
Mayor de 18 años.
Curso Aprobado Liquidación de Haberes