Hoy por la mañana se realizó la primera jornada del programa Experiencia Activa, que busca promover la reinserción laboral de las personas mayores de 45 años, a partir de una capacitación orientada a ofrecerles herramientas técnicas y emocionales para mejorar sus condiciones de empleabilidad.
El subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio, Ezequiel Jarvis, fue el encargado de dar la bienvenida a los participantes, "Sabemos del potencial de los mayores de 45 años, son personas productivas con un montón de experiencia para ofrecer en el mercado laboral. Con este curso queremos darles la oportunidad de reconocer ese potencial y acompañarlos en el proceso de búsqueda laboral".
También estuvieron presentes el gerente de Políticas de Empleo, Eduardo Corso y la responsable del programa Experiencia Activa, Gabriela Gómez Raffo.
Esta jornada fue la primera de 5 encuentros, de cuatro horas cada uno, en los que los participantes trabajan junto a especialistas en Recursos Humanos y psicólogos, para reorientar el proceso de búsqueda laboral, a partir del fortalecimiento emocional y la actualización de los medios y recursos a través de los cuales se realizan la búsquedas.
En este primer encuentro se trabajó en el reconocimiento de las capacidades de los participantes. Se los invitó a reflexionar acerca de sus logros y las cualidades personales que les permitieron alcanzarlos.
Cabe destacar que este programa se realiza en forma conjunta con la Asociación Civil Diagonal, que desde el año 2001 trabaja para la reinserción laboral de los mayores de 45 años.
