Ayer por la tarde, en la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, se dio inicio a una nueva edición del programa Experiencia Activa, que busca promover la reinserción laboral de las personas mayores de 45 años, a partir de una capacitación orientada a ofrecerles herramientas técnicas y emocionales para mejorar sus condiciones de empleabilidad.
Se trata de un taller grupal que comprende cinco encuentros de cuatro horas cada uno, en el que los participantes trabajan junto a especialistas en Recursos Humanos y psicólogos, para reorientar el proceso de búsqueda laboral, a partir del fortalecimiento emocional y la actualización de los medios y recursos a través de los cuales se realizan la búsquedas.
Asimismo, una vez finalizado el curso los participantes pueden acceder a entrevistas con empresas en el marco de un desayuno empresarial organizado por la Subsecretaría de Trabajo, en el que pueden poner en práctica todo lo aprendido durante la cursada.
En esta segunda edición, son 70 las personas mayores de 45 años que tienen la oportunidad de ampliar sus posibilidades de conseguir un empleo a través del programa. Casi el doble de postulantes que en la edición anterior.
Por último, cabe destacar que este programa se realiza en forma conjunta con la Asociación Civil Diagonal, que desde el año 2001 trabaja para la reinserción laboral de los mayores de 45 años.
