Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos

Sebastián Fernández

Subsecretario de Gestión de Recursos Humanos

Lic. en Administración de Empresas (UBA). Se desempeñó en los Ministerios de Salud, Modernización y Hacienda. Fue Subgerente Operativo de Asuntos Previsionales y Gerente Operativo de Auditoría y Contralor. Asumió el cargo de Director General de Administración y Liquidación de Haberes en julio 2017. Desde agosto de 2021 se desempeña como Subsecretario de Gestión de Recursos Humanos.

Misiones y funciones

La Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos tiene a su cargo el diseño de las políticas de recursos humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, dentro de las cuales se encuentran el desarrollo y gestión de las carreras del personal, el diseño de la estructura organizacional, la implementación de políticas salariales, la administración de medicina del trabajo, las políticas de jubilación y de retiro voluntario, el planeamiento de dotaciones y concursos y la comunicación y el desarrollo en recursos humanos, entre otras. Es misión de la Subsecretaría contribuir al desarrollo de servidores/as públicos comprometidos/as a brindar servicios de calidad a los/as ciudadanos/as, mediante la implementación de carreras profesionales, estructuras organizativas y dotaciones ajustadas a las necesidades de la gestión.

Responsabilidades primarias

• Entender en las políticas de administración de los recursos humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Entender en la sistematización y operación de los procesos de administración de los recursos humanos y las liquidaciones de salarios para el escalafón general, el estatuto docente y la carrera de profesionales de la salud.
• Asistir al Ministro en las negociaciones colectivas con las distintas agrupaciones sindicales que representan a los trabajadores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Implementar las políticas salariales para el personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Planificar las medidas necesarias para instrumentar mejoras en los procesos de liquidación de haberes del personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Planificar y diseñar políticas de protección de la salud en el trabajo y el reconocimiento médico del personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Planificar las políticas de auditorías de recursos humanos a realizarse en todo el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Diseñar las políticas de evaluación de desempeño de los recursos humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Diseñar las políticas de jubilación y retiro de los recursos humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Diseñar y proponer las políticas que fomenten la inclusión de personas con discapacidad al Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en cumplimiento de la Ley Nº 1.502, y en coordinación con la Comisión para la Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS).
• Intervenir en la justificación de inasistencia, otorgamiento y convalidación de licencias deportivas.
• Formular políticas sobre el régimen de disponibilidad del personal de la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Diseñar políticas de selección y reclutamiento de recursos humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Diseñar sistemas de control de presentismo de la jornada de trabajo del personal de la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Entender en el diseño de las carreras del personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Intervenir en la conformación de las estructuras organizativas de todos los escalafones del personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en coordinación con las áreas competentes.

Contacto
Dirección: Av. Martín García 344, 1° piso
Teléfono: 5030-9110
Mail: sebastianfernandez@buenosaires.gob.ar
Página de la Subsecretaría de Recursos Humanos

Marco Normativo