Objetivos Estratégicos e Institucionales

Objetivos Estratégicos e Institucionales de la Sindicatura General de la Ciudad de Buenos Aires para el año 2025.

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Estratégicos

  1. Promover la innovación y mejora continua del Sistema de Control Interno.
  2. Impulsar y fortalecer la implementación y mejora continua de sistemas de gestión de calidad en las áreas del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
  3. Fortalecer y modernizar los sistemas informáticos de la Sindicatura General, asegurando la eficiencia, seguridad y confiabilidad de los procesos mediante la implementación de nuevas tecnologías y la renovación del parque informático.
  4. Potenciar la colaboración Intergubernamental para el fortalecimiento del Control Interno.
  5. Fomentar y difundir la importancia del Control Interno en la Gestión Pública y potenciar la profesionalización de los agentes de la Sindicatura General y de las Unidades de Auditoría Interna.
  6. Consolidar la relación entre la Sindicatura General y las Unidades de Auditoría Interna.

 

Objetivos Institucionales

Los Objetivos Institucionales considerados para la elaboración de la Planificación son los que rigen el funcionamiento de la Sindicatura General y de la Política de la Calidad del organismo, en el marco de la Certificación otorgada bajo los términos de la Norma ISO 9001:2015: 

  • Satisfacer las necesidades y expectativas de los alcanzados, a través de la mejora continua en el control interno de las acciones de Gobierno.
  • Verificar el mantenimiento de los procesos del Sistema de Gestión de Calidad basado en evidencia, con el objeto de garantizar las buenas prácticas de control interno, lo que conduce a reforzar la transparencia y la confiabilidad.
  • Intensificar el fortalecimiento institucional del organismo en su contexto interno y externo, la interacción activa con los alcanzados y grupos de interés, a través de diferentes canales de comunicación. 
  • Continuar afianzando el vínculo institucional con entidades profesionales y académicas nacionales e internacionales para el intercambio de contenidos en lo referente al control interno. 
  • Consolidar la identificación, análisis y evaluación de acciones tendientes al tratamiento de los riesgos que afecten el cumplimiento de sus misiones y funciones.
  • Fortalecer el enfoque sistémico entre quienes componen el Sistema de Control Interno de la Ciudad -Sindicatura General de la Ciudad de Buenos Aires y Unidades de Auditoría Interna-, con los distintos grupos de interés y prestadores para contribuir al éxito sostenido de la organización. 
  • Promover el compromiso y desarrollo constante de la profesionalización del personal, impulsando su continua capacitación, el trabajo en equipo, el interés por la calidad y el desafío de integrar conocimientos para el logro de los objetivos 
    propuestos en el marco del Sistema de Control Interno. 
  • Mantener buenas prácticas sobre la seguridad de la información en el organismo.
  • Contemplar los aspectos ambientales e incorporar acciones ecológicas en el establecimiento.