Dirección General Agencia de Habilidades para el Futuro

Gustavo Álvarez

Director General

Licenciado en Ciencia Política (UBA), con especialización en Gobierno Abierto y Participación Institucional (Universidad de Monterrey) y Gestión y Control de Políticas Públicas (FLACSO). Se desempeñó en diferentes cargos dentro de la administración pública, como Director de Educación y Trabajo del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (2010-2014) y Secretario Ejecutivo del Consejo Provincial de Educación y Trabajo en la provincia de Buenos Aires (2017). Fundador de la Red Internacional de Educación para el Trabajo y diversas ONG´s dedicadas a la educación para el trabajo.

Responsabilidades primarias

• Generar mecanismos de relevamiento y análisis sobre la evolución del trabajo y la demanda de perfiles laborales diferenciados por comuna y por sector productivo.
• Organizar, celebrar y presidir en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Económico y la Secretaría de Trabajo y Empleo del Ministerio de Justicia las Mesas para el Fomento de la empleabilidad en la Ciudad de Buenos Aires.
• Impulsar el diseño, la actualización y la evaluación de la oferta de alternativas formativas de aprendizaje permanente, en función a las necesidades productivas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Gestionar y actualizar el catálogo de títulos y certificados de la Educación Técnico Profesional, Socio-Humanística y Artística de nivel superior, de formación profesional y de capacitación laboral, de gestión estatal y de gestión privada.
• Coordinar y supervisar la Comisión Evaluadora para el análisis de la oferta educativa de nivel superior técnico profesional, socio humanístico y artístico, y de formación profesional inicial y continua, de gestión estatal y privada.
• Impulsar estrategias que aseguren, de modo igualitario y continuo, el acceso a las alternativas de formación y capacitación de aprendizaje permanente.
• Promover la incorporación de un sistema de evaluación y acreditación de calidad de los Centros de Formación Profesional (CFP) e Institutos de Formación Técnica (IFTS).
• Diseñar e implementar un sistema de trayectorias educativas de la oferta de formación de aprendizaje permanente que favorezca recorridos flexibles y el reconocimiento de saberes previamente adquiridos.
• Generar políticas de innovación que mejoren la calidad de la oferta educativa de aprendizaje permanente.
• Coordinar y promover la vinculación con organismos jurisdiccionales locales, nacionales e internacionales con el fin de articular estrategias e incorporar herramientas para la innovación y para la mejora de la calidad educativa de la oferta de formación de aprendizaje permanente.
• Coordinar e implementar con el sector privado y organizaciones de la sociedad civil acciones para potenciar y alinear estratégicamente las alternativas de formación y capacitación de jóvenes y adultos.
• Asistir al Ministerio en la planificación y ejecución de las iniciativas de vinculación con el mundo del trabajo y los estudios superiores.
• Sostener acciones continuas para el desarrollo de la participación, el compromiso y el consenso de educadores, empresarios, sindicatos, y otros actores, mediante la formalización de acuerdos intersectoriales.
• Promover la formación permanente de jóvenes y adultos en las diferentes plataformas y lenguajes de las nuevas tecnologías, y en formas de producción, asociación y cooperación que faciliten su incorporación al sistema productivo laboral.
• Promover, coordinar e implementar el desarrollo de prácticas formativas y profesionalizantes para la Educación Técnico Profesional de gestión estatal y privada, para vincular a los estudiantes con el mundo del trabajo y con los estudios superiores.
• Administrar y supervisar las actividades educativas que se desarrollen en el Centro de Capacitación y Desarrollo (CCD).

Contacto

Dirección: Carlos H. Perette 750, 5.° piso
Correo electrónico: gust.alvarez@bue.edu.ar
Teléfono. 147, opción 2.3

Marco Normativo