Plan Anual de Actividades de Compromiso Social

la Sindicatura General es un organismo certificado por la Norma ISO 9001 en su Sistema de Gestión de Calidad que se inició para mejorar de forma continua el desarrollo laboral del organismo.

Para ello, el área de Compromiso Social realiza un aporte en el marco de los valores fundamentales de la inclusión y la integración que se trasladan como un servicio al ciudadano.

Para llevar adelante este proceso, se debe tener en cuenta el aprendizaje cotidiano con las diferentes actividades que se fundamentan en optimizar las habilidades de convivencia laboral de los agentes del organismo, promoviendo la responsabilidad y la empatía, en todos los espacios de la Sindicatura General.

Fundamentos del Plan de Compromiso Social

El plan de actividades de compromiso social es una herramienta destinada a identificar las principales debilidades y oportunidades, ya sean dentro de la organización como así también en relación con la comunidad. Para ello, contribuye a resolver, concientizar y construir todo tipo de temáticas que comprendan la gestión en el marco de las políticas públicas, realizando, entre todos, acciones socialmente responsables y comprometidas.

Cabe destacar que Compromiso Social es un área de alcance “transformador”, con el fin de motivar la búsqueda del desarrollo personal y profesional de los agentes e impulsar puntos de encuentro en donde se reflexione y se concientice sobre valores comunes para la organización.

Teniendo en cuenta todo lo anteriormente descripto, Compromiso Social es acción y concientización, esencialmente responsabilidad en el otro/a y compromiso con el conjunto.

Para el 2025, se proponen actividades bajo el área temática “Complementarias y de Bienestar Personal”: