Dirección General de Relaciones Laborales, Legales y Asuntos Previsionales

Asesora en materia laboral y previsional, gestiona retiros, supervisa sindicatos y previene conflictos en el empleo público.

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Rafael Ohrnialian

Director General de Relaciones laborales, legales y asuntos previsionales

Foto de Rafael Ohrnialian

Licenciado en Recursos Humanos por la Universidad de Morón, especializado en Relaciones Laborales. Cuenta con una destacada trayectoria en el sector privado, habiendo desempeñado roles como Coordinador y Jefe de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. En 2016, inició su carrera en la Administración Pública como Gerente Operativo de Registro y Normativa Gremial de la Dirección General de Relaciones Laborales, dependiente del Ministerio de Hacienda y Finanzas. Desde diciembre de 2023, ocupa el cargo de Director General de Relaciones Laborales, Legales y Asuntos Previsionales.

 

Misión

Tiene como misión asesorar y asistir al Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en aspectos técnico-jurídicos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa sobre empleo público, gestionando asuntos previsionales y promoviendo la resolución de conflictos laborales tanto individuales como colectivos.

Responsabilidades Primarias

  • Asesorar y asistir a la Subsecretaría y a las demás reparticiones del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en los aspectos técnico-jurídicos inherentes a los asuntos laborales de carácter individual y análisis de la normativa sobre empleo público.
  • Participar en la proyección de actos administrativos en materia de nombramientos, licencias especiales y todo proyecto que importe la modificación de la situación de revista de empleados del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
  • Administrar los requerimientos judiciales que ingresen al Ministerio relacionadas a presentaciones efectuadas por parte del personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en coordinación con las áreas competentes.
  • Planificar el asesoramiento previsional a ser brindado a los empleados del Gobiern de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
  • Intervenir en las intimaciones dirigidas a los empleados del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires conducentes a dar inicio a las tramitaciones para la obtención del beneficio jubilatorio.
  • Intervenir en el diseño de políticas de retiro para el personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
  • Analizar la normativa de empleo público, realizando propuestas con el objetivo de actualizarla.
  • Brindar asesoramiento a funcionarios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en materia de negociación colectiva y conflictos colectivos laborales.
  • Supervisar la administración del registro de agentes que gozan de tutela sindical, de asociaciones sindicales con ámbito de representación en el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y de actas paritarias instrumentadas.
  • Brindar asesoramiento a las dependencias del Poder Ejecutivo en relación a la representación gremial de los trabajadores.
  • Implementar las herramientas, métodos y canales necesarios para la prevención de los conflictos de carácter individual y colectivo en todas las dependencias del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

 

Contacto
Dirección: Av. Martín García 346, 2° piso
Teléfono: 5030-9100, int. 1211
Correo: rohrnialian@buenosaires.gob.ar

Marco normativo